Дальновидне лідерство Подумайте про Стів Джобс, Ілон Маск або Шеріл Сендбург, щоб назвати кілька відомих. Характеристики далекоглядного лідера не випадково приписуються людям при народженні; вони піддаються кількісному виміру та складаються з наступного набору навичок і якостей, які кожен може розвинути.
Цілком ймовірно, що коли ви думаєте про далекоглядних лідерів, людям подобається Стів Джобс, Марк Цукерберг, Уоррен Баффет і Опра Вінфрі спадають на думку. За визначенням, вони, безперечно, відповідають вимогам. У кожного з них було бачення того, що може бути, а потім оточили себе людьми, яких вони могли надихнути, щоб це сталося.
Ілон Маск Сучасний приклад далекоглядного лідерства, Ілон Маск впроваджує інновації в наш світ. Маючи нові ідеї щодо транспорту, енергетики та технологій, Ілон Маск ніколи не вважав жодну ідею «неможливою».
Лідер-візіонер є людина з чітким уявленням про те, як вона бачить майбутнє. У цій ролі ви можете визначити конкретні кроки для планування та реалізації бачення та вести команду до досягнення її мети.
У Кеннеді було бачення відправки людини на Місяць. Рональд Рейган бачив, як Берлінська стіна впала, перш ніж вона розвалилася. Стів Джобс уявляв iPod та iPhone задовго до того, як світ пристрастився до них. Авраам Лінкольн уявляв об’єднану Америку.
Лідерський підхід Ілона Маска часто характеризується його далекоглядним підходом, невпинне прагнення до інновацій і готовність йти на значний ризик. Він відомий тим, що ставить перед собою амбітні цілі, які часом здаються недосяжними, і намагається наполегливо їх досягати своїми командами.