Шановний [ім’я керівника], я пишу цього листа, щоб офіційно повідомити вам, що я планую піти на пенсію, а мій останній день у [компанії] — [дата]. Я хотів би подякувати вам за [кількість років у компанії], які я провів у [компанії].
Граничний вік виходу на пенсію для приватних працівників 2025-2027: 59 років. 4. Граничний вік виходу на пенсію для приватних працівників у 2028-2030 роках: 60 років.
однак, Як правило, працівники мають можливість подати заяву на достроковий вихід на пенсію з мінімальною вимогою за 10 років до встановленого граничного віку виходу на пенсію. Іншими словами, мінімальний вік, за яким працівники можуть претендувати на достроковий вихід на пенсію, становить 48 років.
Файл Обов'язково Зібрано:
- лист додаток пенсія від працівник стурбований.
- лист погодження з керівником робочого підрозділу.
- Завірена ксерокопія Карпег.
- Дійсна фотокопія конвертації NIP.
- Список трудової діяльності.
- Дійсна фотокопія CPNS/PNS SK.
- Дійсна ксерокопія постанови про перегляд трудового періоду (за наявності)
- Чинна ксерокопія останнього КП СК.
Державний секретаріат видати Пенсійний Указ за гол. IV/c – IV/e. Відповідний працівник отримав Указ про пенсію безпосередньо від BKN та Державного секретаріату. Адміністрація подає копію Постанови про призначення пенсії до KPKPN через Департамент фінансів.
Багато роботодавців просто вимагають Повідомлення за 30 днів вийти на пенсію. Однак найкраще почати цей процес набагато раніше. Навіть працівникам, які не належать до керівного складу, слід попередити про це щонайменше за шість місяців, щоб захистити свою професійну репутацію та забезпечити плавний перехід.