Як бути архітектором ігор?

Ступінь бакалавра інформатики, дизайн відеоігор

дизайн відеоігор

Дизайнери відеоігор створювати визначальні риси відеоігор, включаючи персонажів, цілі, перешкоди, рівні та налаштування, а також розповіді. Вони взаємодіють з багатьма іншими професіоналами та командами, включаючи технічний і творчий персонал. Кар’єра дизайнерів відеоігор стала популярною.

https://www.computerscience.org › проектувальник відеоігор

, або розробка відеоігор може допомогти студентам розвинути навички та знання, щоб досягти успіху в дизайні відеоігор. Не всі дизайнери відеоігор навчаються в коледжах. Деякі професіонали закінчують навчальні курси з дизайну ігор або сертифікаційні програми.

Найкраща оплачувана робота дизайнера ігор до $170 500 на рік. Залежно від розміру проекту, Game Designer може працювати самостійно або з великою командою.

Вимоги до вступу на ступінь дизайну ігор Деякі школи можуть віддати перевагу кандидатам із мінімальним середнім балом 2,5 або вище. На додаток до офіційних стенограм, результатів іспитів і рекомендаційних листів, кандидатам може знадобитися подати портфоліо, що демонструє різні творчі навички, такі як графічний дизайн або письмо.

Як стати геймдизайнером

  1. Отримайте ступінь бакалавра в галузі дизайну ігор, анімації, програмування або інформатики.
  2. Робота над власними ігровими проектами. …
  3. Шукайте студії, які пропонують аспірантуру або навчальні кемпи, щоб отримати досвід роботи в галузі. …
  4. Приєднуйтеся до груп розробки онлайн-ігор або Meetups, щоб побудувати свою мережу.

Ось кілька прикладів:

  1. Створіть міцне портфоліо. Одна з перших речей, яку рекрутери зазвичай переглядають для дизайнерів ігор, це їхнє портфоліо. …
  2. Створіть свою професійну мережу. Щоб отримати роботу дизайнера ігор, іноді потрібно налагодити зв’язки в ігровій індустрії. …
  3. Оновіть своє резюме. …
  4. Опануйте своє ремесло.

Чи є робота дизайнера ігор стресовою? стрес може посилитися, а робочі дні можуть стати набагато, набагато довшими. Це нічим не відрізняється від багатьох кар’єр, які мають регулярні періоди несподіваної або інтенсивної роботи.