Наставництво може допомогти молоді, коли вони проходять складні життєві переходи, включно зі стресовими змінами вдома або переходом до дорослого життя. Тісні, здорові стосунки підтримки між наставниками та підопічними, які тривають значну частину часу (тобто більше одного року), є ключовими для успіху.
Зрештою, наставництво пов’язує молоду людину з особистим зростанням і розвитком, а також соціальними та економічними можливостями. Проте принаймні кожна третя молода людина виросте без цього важливого активу.
Наставник служить не тільки керівництвом; вони є взірцем для наслідування, пропонуючи незамінну інформацію, щоб допомогти учням розвинути важливі життєві навички. Незалежно від того, чи ви справляєтеся з особистими труднощами, приймаєте вагомі рішення чи ставите значущі цілі, мудрість наставника стає компасом, який виховує впевненість у собі та стійкість.
Наставник є хтось, хто діє як порадник і підтримує людину для когось менш досвідченого. Традиційно стосунки складаються між старшим співробітником і молодшим з метою розвитку кар'єри. Однак багато інших видів наставництва також виявилися успішними.
Наставництво – це вулиця з двостороннім рухом: бути наставником пропонує набагато більше, ніж просто відчувати себе добре, допомагаючи іншим. Ви розвинути сильні лідерські якості, отримати нові перспективи, а уроки, які ви викладаєте, також можуть служити вам нагадуваннями про дотримання ваших власних добрих порад!
Це може надати вказівки, підтримку та знання, необхідні для досягнення особистих цілей, а також може допомогти розвинути впевненість і самооцінку. Наставництво може допомогти розпізнати таланти та навички людей, про які вони, можливо, не підозрювали.